社労士をお探しですか？　長野市のアイビス社労士事務所がマッチングされました。 | 企業活動を社労士としてサポートいたします

アイビス社労士事務所では、事業主に代わって社会保険や労働保険に関する事務を提出代行をしています。また、社内でパワハラやセクハラなどがあった場合には、事業主としてどのように対処すれば良いのかをお答えしています。
特にパワハラについては2022年4月1日から中小事業主も社内でパワハラがあった場合にはきちんと対処することが義務づけられましたので注意が必要です。

そもそもパワハラが社内で起こらないようにするため研修なども行います。

事業主が労働者を雇った場合、事業主は労働基準法などの労働に関する法令を守らなければなりません。昨今は特に法令遵守が求められています。法的なリスクを抱えたまま経営を続けることはもはや出来ません。とはいえ、いきなり法律を守れと言われても、労働基準法の知識などない事業主がほとんどでしょう。
そのような事業主のために、アイビス社労士事務所が労働基準法などの法令に関する専門知識を駆使して日頃の労務管理に関するアドバイスをいたします。

もらえるなら助成金をもらいたい。でも制度が複雑でよくわからない。そもそもどんな助成金があるのか知らない。そんな事業主も多いことでしょう。
そのような事業主のために、アイビス社労士事務所が助成金制度をご紹介いたします。きっとあなたにピッタリな助成金が見つかることでしょう。

助成金を有効に活用して労働者が働きやすい環境を作り、事業をより良い方向へ導くお手伝いをさせていただきます。

このマッチングを良い機会として、アイビス社労士事務所とぜひご契約ください。よろしくお願いいたします。