New Page
新着情報
New Page
タイムリーな情報をお伝えいたします
対応方法が変化することも多い、労務に関わる最新の情報をお伝えいたします。事業を進めていく中で、雇用に関することや各種保険に関するお悩みやご要望がある際には、社労士に迷わずご相談ください。相談者様の事業をしっかりと把握し、現在必要なことはもちろんのこと、先を見据えた取り組みに対するサポートもいたします。
-
一つひとつが細かく定められている労務の法事項を深く理解し、着実に実績を積み重ねてきた社労士にお任せいただければ、双方に感情のしこりを残さないスムーズで的確な労務相談を行ってまいります。2022.02.04安心できる労務相談が高く評価されております | 長野市の社労士なら実績豊富なアイビス社労士事務所
-
労務上起こり得る複雑な手続きや、どこに相談したらいいのか分からず困っている社内の問題を、事務所を構える地域の中小企業様をよく知る社労士が丁寧な対応で手助けし、納得できる解決へと導いてまいります。2022.02.04たくさんの中小企業様よりご相談を承っています | 長野市の社労士なら実績豊富なアイビス社労士事務所
-
事業主様が本来の事業に専念できるよう、社労士として寄り添い人事や労務に関わる幅広い支援をご提供いたします。労働保険に社会保険、労働基準法に関することや給与計算など、ご相談内容に合わせて手厚くサポートいたします。2022.02.04労災や雇用などの労働保険に関するサポートをご提供 | 長野市の社労士なら実績豊富なアイビス社労士事務所
-
従業員に対しての社会保険や労働保険に関する手続きに、助成金の申請など、様々な手続きに頭を悩ませている事業主の方は多いのではないでしょうか。そのような事業主様に向けて、社労士としての安心のサポートをご提供いたします。2022.02.04健康保険や厚生年金など社会保険のお悩みに対応 | 長野市の社労士なら実績豊富なアイビス社労士事務所
-
退職後にも労災保険の申請ができますが、勤めていた会社の押印が必要になります。退職後に依頼しづらいのではないでしょうか。そんな時は社労士にご依頼いただければ、ご相談者様に代わって手続き代行いたします。2022.02.04経験と専門知識を駆使して迅速に労災の対応いたします | 長野市の社労士なら実績豊富なアイビス社労士事務所
-
就業規則の作成と労働基準監督署や年金事務所による、立ち入り調査に対しての対応や対策のご相談もお受けしております。労働条件通知書等の雛形や助成金に関する役立つ資料も社労士からお送りいたしております。2022.02.04いつでも気軽にご相談できる環境づくりをしております | 長野市の社労士なら実績豊富なアイビス社労士事務所
-
労災保険は本来、従業員が業務上の災害を補償する制度です。事業主様は社労士を仲介して労働保険事務所組合に入会することで特別加入できます。万が一に備えることで企業をはじめとする事業主様のご家族を守ることにつながります。2022.02.04複雑な書類や特別加入の代行はプロにお任せください | 長野市の社労士なら実績豊富なアイビス社労士事務所
-
給料計算は雇い入れ日や退職日がバラバラで給料を日割り計算する必要があります。社労士が就業規則を作成する上で、日割り計算方法を記載するのでトラブルを未然に防ぐことや前回の計算方法を検索する労力を使う必要がなくなります。2022.02.04経営者と従業員が安心して働ける就業規則を作成いたします | 長野市の社労士なら実績豊富なアイビス社労士事務所
-
企業の規模・業種・申請先によりフォーマットが違ってきます。日常から複雑な助成金の書類作成している社労士は、一から調べて書類作成することもないので、短期間で正確に書類を作成できます。2022.02.04中小企業様に関する様々な助成金の申請をサポートいたします | 長野市の社労士なら実績豊富なアイビス社労士事務所