社労士は長野県、長野市のアイビス社労士事務所 | 漫画特集

主人公

「 私は40代で、小さな企業を経営する経営者だ。 」

主人公

「 私は今、人材不足に悩んでいる。 」

社員

「 社長、有給を申請したいです。 」

主人公

「 申し訳ないが、今は人材不足で厳しいんだ。 」

主人公

「 すると我が社の社員と言い争いになってしまい...。 」

社員

「 有給も取れないなんて、こんな会社もう辞めます！ 」

主人公

「 貴重な社員が一人去ってしまった...。 」

主人公

「 ただでさえ少ない貴重な人材なのに...！ 」

主人公

「 これ以上人材を失うわけにはいかない。会社を立て直す方法を見つけよう！ 」

主人公

「 でも、何から始めればいいのかわからない... 。 」

主人公

「 そこで私は、経営者の友人に相談することにした。 」

主人公

「 最近、貴重な社員を失ってしまって。今の会社を立て直さなければとは思うものの、どうしたらいいのか...。 」

友人

「 それなら社労士に相談するのが一番だよ！僕もアイビス社労士事務所に頼んで、本当に助かったんだ。相談してみたらどうだ？ 」

主人公

「 友人に勧められた私は、ネットでアイビス社労士事務所に問い合わせ、後日、事務所を訪れることになった。 」

主人公

「 そこで私は、会社の人材不足や社内で起きていることを話した。 」

代表

「 ではまず、社労士と顧問契約をすることによって起こるメリットを説明いたします。 」

代表

「 社労士と顧問契約をすることにより、お客様や人事担当者様への労務管理負担軽減や、最近増加しているハラスメント問題などの労使トラブルの未然防止など...。 」

代表

「 賃金制度や評価制度の構築、給与計算の代行など、従業員のモチベーション向上や経営効率化の支援にも貢献します。 」

主人公

「 有給に関しての相談だけだと思っていましたが、そんなに業務効率も上がって、今後のリスク軽減にもつながるなら、ぜひお願いしようかな 」

代表

「 お任せください！ 」

主人公

「 こうしてアイビス社労士事務所と顧問契約して一年が経ち——。 」

主人公

「 私も社員も、これまで以上に仕事に集中でき、業務効率が上がったことで、会社としての成績も向上。 」

主人公

「 貴重な人材も増え、社員から有給申請をされても快く承諾できるようになった。 」

主人公

「 会社全体として成績が向上し、社員たちも以前より楽しそうに仕事している！アイビス社労士事務所にお願いして本当によかった。これからも安心だな！ 」

代表

「 事業の中核業務ではないものの、無視することはできない経営に必要な様々な書類作成や申請手続きを、専門家に任せてみませんか？ 」

代表

「 当事務所では、労務や人事に関する単発のご相談はもちろんのこと、経営のパートナーとして幅広いサポートをする顧問契約プランもご用意しております。 」

代表

「 社会保険や労働保険などの各種手続きをはじめ、年金事務所や労働基準監督署によって行われる調査の立ち合い、必要書類の雛形提供など、複雑で煩雑な業務を代行いたします。 」

代表

「 現在の業務環境を安定的に維持するお手伝いはもちろんのこと、後に起こり得る様々な事柄にも対応力がある経営を行っていただけるようお手伝いいたします。 」

代表

「 経営者をはじめ、従業員にとっても主要業務に取り組むことが重要課題ですが、「もしものときのバックアップ体制が整っている」という環境があってこそ、存分に力を発揮できるのではないでしょうか？ 」

代表

「 業務中に怪我をした場合や育児休暇が必要な場合などにも、不安を抱えることなくいつでも仕事に復帰できる環境を整えるためのサポートをいたします。 」

代表

「 何かありましたら、アイビス社労士事務所までお気軽にご相談ください！ 」